あなたが仕事をする場合、何点の完成度ををめざしていますか？ 50点？ 70点？ 100点？ 120点？ それぞれに考え方はあると思いますし、すでに自分のスタイルを持っている人なら、この先は読まなくても大丈夫です。
私はどちらかというと完璧主義者なので、ついつい100点をめざしてしまいます。
そもそも仕事なんてテストじゃありません。評価は相手次第だったりします。それにもかかわらず自分で100点をめざしてしまいます。これじゃ、ストレスまみれになってしまいます。
完璧主義者なら、60点の結果でオッケー！
仕事の完成度は自分の性格を見て決めていきましょう。
あなたは自分の性格を把握していますか？
もしあなたが私のような完璧主義者なら、60点で手放しましょう。
100点なんてめざしちゃダメです。完璧なんてありえません。そもそも評価は相手次第です。自分が100点でも、相手にとっては50点かもしれません。
いや、自分では50点だと思っていても、相手は100点以上に感じるケースだってあります。
ならば、自己評価点数など気にせずに、ひたすらスピードを意識しちゃいましょう。
仕事はスピードが命！ 回していけ！
仕事の評価は内容よりもスピードが大きくモノを言います。
とにかく手離れ優先！
繰り返しますが……
60点主義でいきましょう！
早く仕上げれば、単純に相手に喜んでもらえますし、なんといっても信頼度がアップします。スピードには、それだけの魔力があります。
さらに！
自分の負担もぐっと軽くなります。
100点をめざして余計な時間かけてしまうことは、自分でハードルを上げることになります。
結果、苦しくなるのは言うまでもありません。
いかがですか？ 100点主義は捨ててください！ この記事も100点主義を捨てた結果です笑
では！
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