NPO法人の事務局長が運営費約500万円を着服。団体は監査の甘さを謝罪 | 謝罪文 実例92

つなワタリ＠捨て身の「プロ無謀家」（@27watari）です。

 

気になった謝罪文の実例を収集してアーカイブしている記事です。謝罪するようなことが起きないことに越したことはありませんが、もしご自身や仲間に何かが起きた時に参考にしていただければ。

 

 

福井県のNPO法人で職員が9年間に渡って約500万円着服していたことが発覚

2022年12月15日、福井県の「越前市男女共同参画センター」の管理運営を委託されているNPO法人「男女平等推進協会えちぜん」の女性職員（事務局長）が、運営費などを着服していたことが発覚しました。

 

 

 

なぜか中日新聞は、この事件に関して突っ込んだ報道をしていました。

 

 

 

 

・　・　・

 

 

この事件の発覚を受け、「男女平等推進協会えちぜん」の謝罪文を紹介します。

 

こちらです（クリックすると、画像は拡大されます）。

 

引用：協会内部における不祥事について お詫びとご報告（「越前市男女共同参画センター」あんだんて公式ブログ／2022年12月17日）
http://blog.livedoor.jp/andanteblog/archives/41555619.html
魚拓URL：https://archive.md/OELbT

 

念のため、文章に残しておきます。

 

 

厳しい言い方になってしまいますが、謝罪文として文章の2／3はどうでもいい内容ですね。同じようなことをダラダラと書いている印象です。事件発覚からそれなりに時間が経っていますが、「正確な事実・経緯・再発防止などの情報」の報告が杜撰です。着服した事務局長のコメントのとおり、かなり甘い組織というのが滲み出てくる謝罪文です。

 

 

 

NPO法人の甘さはかなり問題

もちろん大半のNPO法人はしっかりしていますが、一定数のNPO法人が甘い体質で運営していると思われます。私は20年以上地域のNPO法人の状況を見てきていますが、かなり杜撰なところが多いです。最近は行政も委託事業をNPO法人ではなく一般企業に出すようになってきていますが、さすがに普通のNPO法人に大きな事業を任せるには不安なんでしょう。

 

今回のケースは約9年もの長期に渡っての着服です。すごい話です。実際に事務局長というチェックする立場の人間が悪いことを画策するのですから、非常にチョロいものだったことでしょう。

 

NPO法人に限らず、組織が大きく成長するためには、こういった杜撰なことは徹底的に排していかないと必ず落とし穴にハマります。

 

 

 

団体名の「男女平等推進協会」と男女共同参画費を混同した的外れな批判が多い気が……

今回の事件に関しては、なぜか男女共同参画費を批判する人の声が多かったです。

 

そもそも今回の事件はNPO法人の運営費を職員が着服した事件ですので、国の男女共同参画費は関係ありません。

 

そこを知ってか知らずか、かなり悪意（ただの無知？）があるミスリードが目に付きました。あまり感心できる話ではありません。政治について活発に議論することはいいことですが、誤った認識や悪意のある誘導によって本質が見失われてしまいます。

 

ちなみに「男女共同参画社会基本法」というのは1999年に施行されました。私も2002年に行政から依頼されて「男女共同参画」周知イベントを行ったことがあります。その時から20年も過ぎていますが、いまだに「男女共同参画」という言葉は正しく浸透していないように感じられます。

 

そもそも趣旨はシンプル。「性別に関係なく均等に機会が与えられる社会を実現しましょ！」というものです。しかし例えば「男女共同参画」をアマゾンで検索すると、難しそうな本しか出てきません。これでは一般への周知は難しいでしょう。

 

「男女共同参画」を掘り下げると沼にハマる気分になってしまうかもしれませんが、参考になりそうな記事などをリンクしておきます。ぜひご覧になってください。

 

では！