つなワタリ＠捨て身の「プロ無謀家」（@27watari）です。J.Y.Park（パク・ジニョン／朴 軫永）という方をご存知でしょうか。日本のソニーミュージックとTWICEを輩出した韓国の大手芸能事務所JYPエンターテイメントの共同オーディション企画「Nizi Project（通称、虹プロ）」から結成された「NiziU（ニジュー）」の総合プロデューサーをされている韓国人です。
【目次】本記事の内容
日本中が熱狂!? 「ASAYAN」のモーニング娘。状態！
「NiziU（ニジュー）」という9人組のグローバルガールズグループが大人気です。
「NiziU（ニジュー）」は、オーディション番組「Nizi Project」から2020年6月に誕生しました。応募者1万231人の中から選ばれた9人はデジタルミニアルバム『Make you happy』でデビューし、ミュージックビデオは1億回の再生回数を突破しました。
そして、ついに12月2日にデビュー曲『Step and a step』で正式デビューとなります。
詳細はこちらです。
NiziU
Debut Single『Step and a step』
💛2020.12.2 Release💛詳しくはこちら👇🏻https://t.co/bx3f8xgXWW#NiziU #ニジュー #WithU#Stepandastep pic.twitter.com/WHHbuFCR2z
— NiziU (@NiziU__official) October 1, 2020
年末年始に大きな話題になりそうな「NiziU（ニジュー）」ですが、彼女たちだけではなく、彼女たちをピックアップして育ててきたJ.Y.Park（パク・ジニョン／朴 軫永）の注目度もアップしてきています。
モーニング娘。のつんく状態ともいえるでしょう。
今回はJ.Y.Parkのブランディングを育てるポイントを紹介しようと思います。
J.Y.Parkは『TWICE』を育てたプロデューサー兼歌手
J.Y.Parkのプロフィールを簡単に紹介すると、「JYPエンターテインメント」の創業者であり、15年にデビューさせたガールズグループ『TWICE』を代表に、さまざまな歌手をプロデュースしてきています。現在はプロデュース業だけではなく、歌手としても活躍しています。
もともと秀才で、学校の先生になろうとしていただけあって、指導力の手腕が光ります。
ツイッターアカウントはこちらです。
박진영의 하드 대방출,
‘촌스러운 사랑노래’ 그 주인공은 누가 될까요?https://t.co/H9mL9K7KxH#JYPark #박진영 #GoStarBuStar #고스타버스타#CornyLoveSong #촌스러운사랑노래— JY Park (@followjyp) November 27, 2020
J.Y.Parkからブランディングのポイントと育て方を抽出してみた
J.Y.Parkに関する記事は、いろいろ出ていますので、そのエッセンスを紹介しつつ、ブランディングのポイントと育て方を抽出してみることにします。
「東洋経済」では、ツナグ働き方研究所 所長の平賀充記さんが分析しています。
平賀さんによると、J.Y.Parkは「サーバントリーダーシップ」で取り組んでいると語っています。まるで召使いのように部下に対して奉仕の気持ちを持って接し、力を最大限に発揮できる環境づくりに邁進するスタイルだそうです。
「彼は「ダンス」「ボーカル」「スター性」「人柄」といった4つの指標を重視していて、候補者がその4つのうち、どれかをクリアしたときに褒めの儀式を行います。（中略）可視化ツールにペンダントというギミックで少女たちに心から誠実に接していこうという姿勢が垣間見えます」
「彼のパフォーマンスを最大化させるプロセスは、①最初に関係性を作り→②心理的安全性を提供し→③内発的動機に点火させる、という流れです。さらに①適切な目標設定→②自律性→③フィードバック、というスタイルで相手のプライドを傷つけずに改善ポイントを指摘していきます。厳しい言葉を投げかけることもありません」
「『才能がある人が夢をかなえられるわけではありません。自分自身に毎日ムチを打って、自分自身と戦って、毎日自分に勝てる人が夢をかなえられます』と叱咤激励します」
引用：J.Y.Parkの金言がこんなにも私たちに刺さる訳（東洋経済）
https://toyokeizai.net/articles/-/387597
少し抜粋が多くなってしまいましたが、まさに相手をうまくノセていく感じですね。これからの教育者は、怒ってはいけないのかもしれません。
これを自分自身のブランディングに当てはめた場合、やはり自分を責めず、褒めながら努力すことが必要なことがわかります。
もうひとつ、別の記事からJ.Y.Parkが重要視している部分を洗い出してみます。
ブランディングの基本は、人格！
「講談社のweb現代」の記事にJ.Y.Parkが重要視していることが掲載されていましたので、抜粋します。
「J.Y.Parkが、最重要視しているのは「人格」だ。スター候補生の少女たちに3つの教訓を説くシーンがある。
『真実−カメラの前でできない行いはするな。あえて気をつけなくても大丈夫な人間になれ』
『誠実−日々の練習など、サボることなく真摯に取り組め』
『謙虚−うわべの言葉や態度だけではなく心から自分の未熟さを知れ。そして他人の長所を見て感謝せよ』
さらに『既存の真似をしないで。あなたは才能であふれる子。ただ自分自身を見せてくれたらいい。肩の力を抜いて』と可能性を引き出す」
引用：日本中が『虹プロ』に熱狂！J.Y.Parkの「人と比べない」育て方（講談社のweb現代）
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/74225
人間、誰もが特別の存在であり、自分がいかに替えの効かない存在かに気づき、自分らしさを試行錯誤しながら謙虚に磨くとき、そのとき初めてブランディングの糸口が見えてくるのかもしれませんね。
他人と比較し、差をつけようと四苦八苦するのではなく。他人の良さを認めつつ、自分なりに他人の魅力を参考材料としてフィードバックし、自分をより高みに昇華させていきましょう。
これこそがブランディングの真髄なのでしょうね。
では！
すでに時代を切り開いた人や会社や、ブランディングに関連した活動などの記事をまとめています。ブランディングのエッセンスを吸収し、自分の価値を高めていきましょう。
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