【かっぱ寿司・秘密不正入手問題】裁判で明らかになった企業秘密を提供した理由 | 謝罪文 実例50

つなワタリ＠捨て身の「プロ無謀家」（@27watari）です。

 

気になった謝罪文の実例を収集してアーカイブしている記事です。謝罪するようなことが起きないことに越したことはありませんが、もしご自身や仲間に何かが起きた時に参考にしていただければ。

 

 

突然の「かっぱ寿司」社長らの逮捕！　理由は秘密不正入手!?

回転ずしチェーン「かっぱ寿司」を運営するカッパ・クリエイトの田辺公己社長（４６）と同社幹部、競合他社の元部下の計3人が近く逮捕される模様です。

 

本日は2022/09/30の朝ですが、本日中にも警視庁は動くことでしょう。

 

第一報は共同通信からのリリースによるものです。

 

 

ああ、なるほど。すでに2021年7月に告訴されていたのですね。

 

ということは田辺社長もすでに覚悟していたことでしょう。

 

調べてみると、告訴された時点でのお詫び文を見つけましたので、まずはそれを紹介しておきます。

 

これです（クリックすると画像が拡大されます）。

 

引用：当社役員に対する競合会社からの告訴について（カッパ・クリエイト／2021 年 7 月 5 日）
http://www.kappa-create.co.jp/blog/wp-content/uploads/2021/07/%E5%BD%93%E7%A4%BE%E5%BD%B9%E5%93%A1%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%99%E3%82%8B%E7%AB%B6%E5%90%88%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E5%91%8A%E8%A8%B4%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6_20210705.pdf
魚拓URL：https://archive.ph/W8EEw

 

 

念のため文章を残しておきます。

 

 

 

 

要するに「はま寿司」による「かっぱ寿司」追い落とし狙い

これは間違いなく逮捕からの処罰となるパターンですね。

 

刑事告訴とは、被害者が捜査機関に対して犯罪事実を申告し、加害者への処罰意思があるという意思表示を示すことです。

 

告訴されたあとの流れは、「警察が告訴を受理→捜査開始→容疑者逮捕→勾留・取り調べ→起訴か不起訴の判断→起訴された場合は裁判」という流れとなります。

 

今回は2021年7月の告訴から1年以上を経ての逮捕ですので、田辺社長も観念しているかもしれません。少なくとも青天の霹靂という感覚ではないはずです。

 

 

◯「不正競争防止法違反」とは、どんなもの？

不正競争防止とは、企業間で健全な競争が維持されることを目的にした法律です。具体的には競合他社の真似をしたり、営業秘密を取得するなどといったことが該当します。

 

違反した者は5年以下の懲役又は500万円以下の罰金に処するとされています。罪が重い場合は10年以下の懲役又は2000万円以下の刑が課せられます。また、法人に対しては億単位の罰金となっています。

 

 

◯コロナ禍で赤字が続いていた「かっぱ寿司」は絶体絶命か……

「かっぱ寿司」はコロナ禍では一人負け状態で回転寿司の地位が下がり続けています。そこにきての今回の逮捕のイメージダウンは、さらなる追い打ちとなりそうです。

 

 

 

警視庁が逮捕状を取り、30日にも逮捕か

警視庁が逮捕状を取得したとの報道を受け、カッパ・クリエイトが謝罪しました。捜査関係者によると、警視庁は今日にも逮捕する方針だそうです。

 

 

こちらがカッパ・クリエイト社による謝罪文です（クリックすると画像が拡大されます）。

 

引用：本日の一部報道について（カッパ・クリエイト／2022 年 9 月 30 日）
http://www.kappa-create.co.jp/blog/wp-content/uploads/2022/09/%E4%B8%80%E9%83%A8%E5%A0%B1%E9%81%93%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6_220930.pdf
魚拓URL：https://archive.ph/2xEDM

 

 

念のため文章を残しておきます。

 

 

ちなみに世間では今回の社長逮捕に対しての声はどのようなものが多いのか調べてみました。

 

 

 

かっぱ寿司社長の秘密不正入手での逮捕に対する声

Yahoo!ニュースにあがっている声をピックアップしました。

 

＜告訴から逮捕までの長い時間に疑問の声も＞

・長い時間を要したのは何故でしょうか。コロナ禍で時間がかかったことも背景の一つではないかと思いますが、他に何か特別な事情があったのでしょうか？
・告訴後も1年以上も社長の位置にいられたのはなぜだったんだろう。データの取得が不正競争防止法に抵触するものではないと判断したのだろうか？
・現社長が逮捕とか、企業価値をとことん損なうのに初期報道からこれまで取締役会とか株主総会とかで一身上の都合とか体調〜とかで辞任させなかった事の方が驚きです
・今の「そろそろかっぱ」は意味分からないし、何の意欲も起きない。逆にこの不祥事があっても、美味しければ取り返すことはできると思う
・カッパは他店舗に比べてそこまで美味しくない上に(不味いわけではない)シャリが大きめだったり、魅力的な売りが無いと感じた。客が感じる違和感は本部に問題があるからだ
・かっぱ寿司は、一昔前までは結構店舗数も多く、家の近くでも数店舗あったが全て撤退した。競争が激しく大変なんだろうが、今回の事件で評判は更に落ち、結局倒産に追い込まれるかも知れない。レーンに流れていた乾燥したネタを、水で濡らしたハケで戻しているのを見たことがあり、それ以来行くのをやめた
・もっと真剣に対策すれば、名前もブランドもあるかっぱ寿司なら経営を立て直すのは難しくないと思うけどな。ファンや働いている人も多いと思うから、頑張ってほしい
・うちの近くのカッパは回らなくなりました
・行列が儲かるとも限らない。現実100円じゃもう材料、光熱 、店舗コストで採算取れない。玉子かイカくらいか
・特に競争が激しい業界は優先しなければならないインテグリティーやコンプライアンスが疎かにならないよう注意しなければならないはず
・どこかと統合か今の親会社からは完全に離れて違う企業傘下で出直すべき
・上を目指そうとすると頑張り過ぎて、無理な事をやって、結局はしくじることになるので。現状維持に努力する企業があっても良い
・市場環境が刻々と変化する中で現状維持の努力で維持できるほど甘くないでしょう。どの企業も上を目指した結果の現状維持だと思います
・はま寿司が被害届を出してからかなりの月日が経過しているが、カッパ・クリエイトが事実関係を確認中ってコメントはどうなんだろうと思う。捜査を受けているのでコメントは差し控えさせてくださいで良い
・競合他社の情報取得。転職とかで競合他社の技術や情報を転職先で使うとか独立した方が以前の情報で商売して顧客を奪ったり、こんな事どこの会社（人）もやってる。そう思っている方はそれが不正なのを理解し犯罪者にならないように。不正競争防止法は本当は重い罪なんですよ
・フィクションだとライバル企業の情報を手土産（交換条件）に社長就任とかが良くあるストーリーじゃない？
・情報を持って他社に鞍替えなんて普通にやってることと云うか、転職者はそれを期待されてる面も多々あるが、名のある会社の経営者クラスがそれやっちゃうのはさすがに朴訥すぎる
・同業種に転職した場合は常にこういったリスクがあるよな。転職した本人自身が罪の意識なく前の職場のデータ持ち込んだりすることは普通にありそうだ
・この社長さんがヘッドハントされたのも、手腕もあるだろうが、当時の取締役という立場が持っている情報が欲しかったことは間違いないだろうな
・他店の売上データなんか入手しても、自分のところが売れるようには、簡単にはできないと思う
・正々堂々と戦えない人をよくも社長に任命したな。企業の体質を疑う

 

 

コメントにもありましたが、告訴からこれだけ時間がかかったことが不思議です。会社は告訴された社長を処分することは考えなかったのでしょうか。処分すると、逆に犯罪を認めたことになるとでも考えたのでしょうか。

 

 

 

不正競争防止法違反は解釈がいろいろある？

不正競争防止法違反というのがイマイチ理解できていないので、あらためて調べてみました。

 

「改正不正競争防止法参考事例集」というものが経済産業省から出ていますので、その一例を紹介します。

 

 

答えは下記の「改正不正競争防止法参考事例集（経済産業省）」をご確認ください。さらに補足として「不正競争防止法の概要（経済産業省 知的財産政策室）」もリンクしておきます。

 

 

つぎは起訴ということでしょう。裁判になったとしても時間がかかりそうですね。

 

 

 

明らかになってきた「かっぱ寿司」社長の不正取得したデータ内容

「かっぱ寿司」を運営する「カッパ・クリエイト」社長の田辺公己容疑者の取得したデータ内容などが徐々に明らかになってきました。

 

 

 

データの持ち出しに対する声

Yahoo!ニュースにあがっている声をピックアップしました。

 

＜データの持ち出しに対する一般の声＞

・正規の権限を持つ内部不正対策は非常に難しい問題です。監査ログを取れるなど、他企業も他人事と考えず今回の事件を教訓に機密データの保護と監視の仕組みを改善する必要があるでしょう
・ライバル社の営業秘密や内部事情を知る立場にある取締役を引き抜く事じたいをルール違反として禁止しない事には、こうした問題は何処にでもあるのでは
・データが転送されないように制御したとしても、パソコンの画面を撮影したりメモを取ったりすることもできる。アクセス権のある人物が競合に転職した時点で企業秘密の流出は避けられない
・北米にいたけど、人の移動が激しいから、担当者が移動すれば、大なり小なり情報はながれている。引き抜かれた方としては、なにか成果を見せたいというところでしょう
・ライバル店を蹴落として儲けようとしても、同じように蹴落とされることもあるわけで
もっと違う目線にたって経営を考えないとただの陣取り合戦。この店にしか無いものを考えていくしかないように思うな
・このような悪質な事例を防止するには、不正競争防止法の定める懲役及び罰金刑のうちの懲役を実刑で課す必要があると思う。和牛の精子を持ち出そうとして捕まった人が、厳重注意で終わったとの事件があったと思うが、被害者や国が被る損失の大きさの認定が甘すぎる。実刑しかない
・密を漏洩させられた企業としてはもちろん大問題であると理解するが、転職も当たり前の昨今においては、ある程度の前職の「データ・ノウハウ・人脈」などの流出は覚悟しないといけない
・この社長は多分使えない人だと思う。経営者として必要なのは人脈と手腕であって、必ずしもデータを持ってくる事ではない。社長としての力量に自信無いからこんな事しか出来なかったらんじゃないかな？
・企業における本当のコンプライアンス違反は管理職、経営陣に多い。今回もそうである
・引き抜きとは、その方の手腕以上にこのようなおまけを持ってきてくれる意図が見え隠れしている
・待遇や環境がわるいから転職をする
・「在宅時に自宅に持ち帰った資料を転職後に見つけてつい利用してしまった」とかでなく、転職の際に明確に機密データを持ち出して悪用する気満々の確信犯ですね。非常にタチが悪い。データを共有された経営幹部達からも「このデータはまずいんじゃないの」という意見も無く利用していたのであれば経営層として持っているべき遵法意識が全くないと言っても良いと思う
・今回は物証があったから事件になったけど物証を介さず情報を得る方法などいくらでもある
・終身雇用が希薄化してる現状考えると厳罰化しなきゃいけない案件ではある
・よその店のしかも後から参入した所のデータを盗むぐらいなら、まだ100円寿司で一人勝ちしてた時代からもっと努力してくれたら良かったのに
・そんなやり方は根本的解決にはならない
・意欲、野心、負けん気が有ればこそ、目標に向け奮闘できるが、部下だって、馬鹿じゃない、おかしい、と察すれば離反する
・サービス業、飲食業ってそういうイメージ大事だよね。かっぱ寿司を応援してただけに残念だよ
・はま寿司なんてゼンショーの社内ベンチャーで創業してから20年も経ってなく、カッパの方が歴史がある。カッパには伝統的なノウハウとかプライド、自分達で考えて立て直すといった発想が全くない。まあ3回もオーナーチェンジしてる会社だから側だけ残ってるだけで、生え抜きで中から変えれる人が残ってないんだろうね
・建設材料のコストや、家電製品の仕入れ値、薬品類の原価など、様々な業種でも恐らく既に起きている事でしょう
・データの持ち出しはもちろん違法だろうけど、頭に入っている原価や取引業者との付き合い、ノウハウはどうなるんだ？

 

他社の原価情報などは気になるところですが、金額ばかりにこだわりすぎると必ず足元をすくわれてしまいますよね。

 

 

 

カッパ・クリエイトはデータ持ち込みの依頼はしていないと釈明

カッパ・クリエイト社長の田辺公己容疑者の逮捕後の流れを簡単にまとめておきます。

 

今度は田辺公己容疑者ではなく、カッパ・クリエイト社のターンです。とくに10月3日はカッパ・クリエイト社にとっては “ もっとも熱い日 ” になりました。

 

カッパ・クリエイト社の書類送検、新しい代表取締役社長の発表、記者会見が続きましたので、その記録を残しておきます。

 

まずは書類送検に関してです。

 

内容はこちらです（クリックすると画像が拡大されます）。

 

引用：当社の書類送検について（カッパ・クリエイト／2022 年 10 月３日）
http://www.kappa-create.co.jp/blog/wp-content/uploads/2022/10/%E5%BD%93%E7%A4%BE%E3%81%AE%E6%9B%B8%E9%A1%9E%E9%80%81%E6%A4%9C%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6.pdf
魚拓URL：https://archive.ph/byBxY

 

念のため文章を残しておきます。

 

 

 

そして、続けて代表取締役の異動を発表しました。

 

 

内容はこちらです（クリックすると画像が拡大されます）。

 

引用：代表取締役の異動に関するお知らせ（カッパ・クリエイト／2022 年 10 月３日）
http://www.kappa-create.co.jp/blog/wp-content/uploads/2022/10/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%BD%B9%E3%81%AE%E7%95%B0%E5%8B%95%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B.pdf
魚拓URL：https://archive.ph/r4Wsl

 

 

念のため文章を残しておきます。

 

 

 

・　・　・

 

この流れを受けて、後任の山角豪代表取締役社長が緊急記者会見を開き、前社長の行為を説明してお詫びしました。

 

 

 

◯カッパ・クリエイトが示した再発防止

会見ではすぐに再発防止策を提示。この辺の素早い対応は見習うところがあります。

 

 

記者会見は一つの区切りですが、今後は司法へと場を移して真実究明が行われることが予想されます。かっぱ寿司の試練はまだまだ続きそうです。

 

 

かっぱ寿司事件がヤバすぎる！　転職での情報持ち出しの危険性

かっぱ寿司の情報持ち出しについて田辺容疑者の大きな4つの失敗について分析した記事がありましたので、紹介しておきます。

 

 

記事を書かれたのは、経済評論家であり、楽天証券経済研究所客員研究員も務めている山崎 元さんという方ですが、田辺容疑者のミスを記事にするのは今後の手口の巧妙化を後押しするような気もしました。

 

いずれにしても自分のいる環境での情報がいかに重要ではないことばかりというのがわかります（汗）。

 

 

 

情報の不正開示では「懲役刑」が科されることもある

実際、今回の流れから察するし、田辺容疑者が無罪になる可能性は低そうな気がします。では、どのような刑を言い渡されるのでしょう。もしかすると最悪、「懲役刑」が科されることもありそうな気配です。

 

 

◯不正競争防止法とはどんなものなのか？

今回の事件は、不正競争防止法によって裁かれていきます。不正競争防止は平成16年1月1日より施行されたものです。

 

「不正競争によって営業上の利益を侵害され、または侵害されるおそれがある者に対し、 不正競争の防止・予防請求権を付与することにより、不正競争の防止を図るとともに、 その営業上の利益を侵害された者の損害賠償、差止請求、刑事罰などを整備することによって、 事業者間の公正な競争を確保すること」を目的としています。

 

詳細に関しては、下記の参考ページ（経済産業省ほか）をご覧になってください。

 

 

 

 

裁判で明らかになった田邊公己被告が企業秘密を提供した理由

2023年2月1日、東京地方裁判所で「かっぱ寿司」の運営会社「カッパ・クリエイト」の前社長、田邊公己被告の裁判が行われました。裁判の内容は古巣のはま寿司の営業秘密を転職先のカッパ社の業務で使用したとして不正競争防止法違反罪で起訴されたものです。

公判ではゼンショー創業者の小川賢太郎代表取締役社長兼会長との良好とはいえなかった関係も明らかになりました。

 

 

一方的な証言ではありますが、かねてから印象が良くないゼンショーです。それなりに説得力を感じさせる理由ですね。

 

しかし、裁判は裏付けがないとどうしようもありません。今後、田邊被告の動機を裏付けるような激しいパワハラの証拠などは出てくるのでしょうか。それが出せないとなると、かなり厳しい状況に追い込まれかねません。

 

裁判はしばらく続くでしょうが、最終的にはどのような判決が出るでしょうか。トカゲのしっぽ切りとして田邊被告がすべての罪を背負わされて終わってしまうのでしょうか。

 

また何か新しい情報、参考になる記事を見つけましたら追記します。

 

では！