つなワタリ＠捨て身の「プロ無謀家」（@27watari）です。
2024年2月9日あたりから大きく話題となった大手不動産会社「東栄住宅」でのハチミツ精子男による“性被害”トラブル。当初は同社関係者が犯人だとsnsで拡散されましたが、結果的には2023年8月より勤務していた派遣社員が犯人だと発覚しました。
しかし、これで一件落着……というものではありません。
派遣元企業であるアデコ株式会社がこの問題を風化させようとしている“タレコミ”があり、今度は火の粉が派遣元企業アデコ株式会社に飛んでいます。
実際、このまま「なかったこと」にしようとするアデコ株式会社の姿勢は、反社行為ともいえるのではないでしょうか。
派遣元企業アデコ株式会社を告発するsns投稿
まずは派遣元企業アデコ株式会社を告発するsns投稿から紹介します。
こちらです。
東栄住宅からではありませんが、一部情報です
犯人の派遣元であるアデコ株式会社の関係者いわく、完全スルーを決め込んでおり、社内では一切触れられていないとのこと
ネットで事件を知った社員しか把握してなくて、経営会議にも上がっておらず、責任者レベルでもハチミツ事件を知らないらしい https://t.co/dfYY2oqhmS pic.twitter.com/06gRSbh5SN
— 女たちのデータベース広場 (@females_db_park) March 3, 2024
この投稿に対する「togetterまとめ」も貼っておきます。
参考：
・東栄住宅のハチミツ精子男の件、派遣元のアデコ株式会社は完全スルー。社内では一切触れられていない
https://togetter.com/li/2325568
今回の告発の真偽も含めて、派遣元企業アデコ株式会社は誠実に対応してもらいたいところです。
実際、ハチミツ精子男による“性被害”トラブルは傷害罪で訴えてもいいレベルです。
実際に似たような事例が過去にありましたので、紹介しておきましょう。
令和4年に「ルイボス茶に尿を混入させた事件」で加害者は逮捕されていた
今回のハチミツ精子男の事件に似たようなケースとして、大阪府柏原市で同僚女性の水筒に尿を混入させて飲ませたという事件があります。
（大阪府警）西堺署によると、女性が水筒の中身を保管しており、同署の鑑定で尿の混入が判明した。
女性は昨秋ごろから水筒のお茶の味に違和感を覚えていた。上司に相談し、社内では２月中旬以降、防犯カメラが設置されていた。藤原容疑者が机にあった女性の水筒を持ち出す様子が写っており、同署に被害届を提出していた。
引用：同僚女性のルイボス茶に尿混入、容疑で３３歳男を逮捕（産経新聞／2022/3/16 16:28）
https://www.sankei.com/article/20220316-BQVZOGJCSZNYLFZEI6FAZEXP7A/
魚拓URL：https://archive.md/FGV1S
逮捕された男性は最終的にどのような裁きを受けたのかはわかりませんが、傷害罪や器物損壊罪などは充分に成立する案件です。
今回の場合は鑑定は難しいでしょうが、自白と状況的証拠で罰することは可能だと推測されます。会社の信頼を低下させたということもあるので、派遣元企業アデコ株式会社が名誉毀損で訴えることも可能のような気はします。
実際、この事件を「なかったこと」にしてハチミツ精子男を野に放ってしまうのは、派遣元企業アデコ株式会社は平気で反社的な行為を行っているといってもいいのではないでしょうか。
被害を受けた東栄住宅はしかるべき措置をとるべく弁護士へ相談をしているそうなので（後述）、率先して厳しい対応を派遣元企業アデコ株式会社に求めることもできるのではないでしょうか。
この東栄住宅が弁護士へ相談をしているという情報は、東栄住宅からのお知らせに記載されています。それを最後に紹介しておきます。
ハチミツ精子男トラブルに対する東栄住宅からのお知らせ
東栄住宅からのお知らせは2つ出されています。とてもスマートに事実を記載した内容です。参考になるので、両方とも載せておきます。
まずはsnsで話題になった際に、すぐに出された2024年02月10日のリリースです。
↑画像を別画面で開くと拡大されます。
「SNS上での当社に対する投稿について」（東栄住宅からのお知らせ／2024年02月10日）
https://www.touei.co.jp/corporate/news/?i=1253
念のため文章にも残しておきます。
SNS上での当社に対する投稿について
平素は東栄住宅をご愛顧いただき、厚く御礼申し上げます。
昨日、SNS上で当社営業所内における性被害に関する投稿がございました。現在、当局による捜査が行われており、当社では捜査に全面的に協力してまいります。
なお、本件の内容等に関するコメントにつきましては、捜査中につき差し控えさせていただきます。
以上
続いて2024年02月15日に出された第2弾です。
↑画像を別画面で開くと拡大されます。
「SNS上での当社に対する投稿について（その２）」
https://www.touei.co.jp/corporate/news/?i=1256
念のために文章に残しておきます。
SNS上での当社に対する投稿について（その２）
2024年2月9日SNS上で当社営業所内における性被害に関する投稿（以下「本件投稿」といいます。）がなされた件について、多大なるご迷惑とご心配をおかけし、改めて深くお詫び申し上げます。
当社といたしましては被害者のケアを最優先に対応していくとともに、現在なお当局による捜査が継続しておりますので、可能な範囲になりますが、現時点で判明している事実について、以下、ご報告申し上げます。
本件投稿を行った者については、2023年8月より当社にて勤務していた派遣社員であることが確認されており、この事実は、派遣元企業アデコ株式会社も認めております。なお、本件投稿が発覚後、当該派遣社員からアデコ株式会社に対し出勤しない旨の連絡があり、当社には出社しておりません。
当社は、既に当該派遣社員に関する派遣契約を解除し、今後しかるべき措置をとるべく弁護士へ相談をしております。
一部SNS上で、当該派遣社員ではない当社従業員の写真を引用して、当社従業員が加害者であるかのような投稿が見られますが、事実無根であり、従業員及び家族は大変心を痛めております。そのような行為は誹謗中傷に該当しますので、厳に慎んでいただきますようお願いいたします。 今後、従業員保護の観点から、ホームページ上の当社従業員の写真の掲載は見合わせることといたします（当該派遣社員の写真が、当社ホームページ上に掲載されたという事実はありません。）。
二度とこのような事態が起きないよう、派遣会社に対して派遣社員への教育指導の徹底を要請するとともに、当社内においてもより一層の教育指導を進めて参ります。
また、当該派遣社員が関係した物件のお客様に対しては、個別に連絡を取り、安心してお住まいいただけるよう必要な対応を講じて参ります。
当社としては、引き続き捜査に全面的に協力して参ります。なお、当局による捜査中のため、上記以外のコメントは控えさせていただきますこと、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
・ ・ ・
現時点（2024/03/04 14:21）でも、アデコ株式会社は何も反応していません。社長の川崎健一郎氏も同様です。
川崎健一郎氏による会社のメッセージを読むと、白々しさが伝わってきます。
↑画像を別画面で開くと拡大されます。
引用：ご挨拶（川崎健一郎氏）
https://www.adeccogroup.jp/about/president
メッセージの一部を抜粋しておきます。
人的資本に対する注目もこれまでになく高まっており、人財こそが決定的な差別化要因であるという認識がすでに持たれています。我々は、働く人々が自身の将来に対する展望を持ち、それぞれが必要な能力の開発を行いながら、いきいきと働くことができる環境の創出に尽力いたします。また、お客様にとってはビジネスの飛躍を支えるパートナーとして、より良い職場環境の実現に貢献できるよう、社員一丸となり取り組んでまいります。（川崎健一郎氏）
動画でも素晴らしいことを話されています。
しかし、今回の件はなんとかした方がいいような気はします。きっと現場の状況も正確に上までいってないかもしれませんね。
そうなると川崎健一郎氏も被害者ともいえますが、やはり社長ですからそんなことは言ってられないでしょう。
今後の展開が気になりますね。
では！
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